2017(第十届)中国人力资源管理年会暨第七届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼

　　中国企业管理“进化论”

　　2007—2017

　　年会主题

　　2007-2017：中国企业管理“进化论”

　　主办单位

　　中国人民大学商学院

　　中国人力资源理论与实践联盟

　　年会规模

　　领先企业的董事长、总经理以及人力资源负责人等中高层管理人员，800人

　　年会概述

　　2007年至2017年堪称是十年巨变。新全球化浪潮下中国经济进入新常态，技术革新正在重塑人类的社会经济和商业文明，重构企业的生产经营和组织管理。如何通过“战略变革”、“组织重构”、“人才激活”实现“管理进化”，推动“转型升级和创新发展”?

　　2017(第十届)中国人力资源管理年会暨第七届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼，将汇聚顶级专家和业界领袖，聚焦前沿理念和最佳实践，共同探讨各种商业潮流和管理热点背后的本质和规律，为中国企业的人力资源管理创新树立标杆和典范。

　　年会时间

　　2017年11月25-26日(周六-周日)

　　年会地点

　　北京，中国人民大学

　　【年会议程】

　　(拟定，实际以现场为准)

　　「11月25日 | 星期六」

　　上午主持：曹潇云

　　中国人民大学商学院组织与人力资源系助理教授

　　8：30-9：00 签到

　　9：00-9：10 开幕致辞——刘伟，中国人民大学校长

　　主题演讲&主题论坛

　　主题演讲一

　　9：10-10：00 《西方经验与中国智慧：中国企业管理“进化论”》

　　周禹 中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授 中国人力资源理论与实践联盟秘书长

　　主题演讲二

　　10：00-10：30 《分化与进化-来自中国500强企业的启示》

　　杨杜 中国人民大学商学院教授 中国人力资源理论与实践联盟主席

　　主题演讲三

　　10：30-11：00 《趋势与取势-中国企业如何赢在未来?》

　　彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授 中国人力资源理论与实践联盟联席主席

　　主题演讲四

　　11：00-11：30 《冰与火之歌：企业执行力与创造力的平衡》

　　谭华杰 万科企业股份有限公司高级副总裁、中国人民大学商学院管理实践教授

　　主题论坛

　　11：30-12：30 《坚守与革新-创变时代的组织激活和人才经营》

　　主持人：

　　周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长

　　对话嘉宾：(排名不分先后)

　　陈玮，滴滴出行高级副总裁

　　王晶，壳牌(中国)有限公司人力资源副总裁

　　夏楠，加多宝集团人力资源及行政总经理

　　毛茜，京东集团组织发展与绩效管理总监

　　谭华杰，万科企业股份有限公司高级副总裁、中国人民大学商学院管理实践教授

　　点评嘉宾：

　　杨杜，中国人民大学商学院教授、中国人力资源理论与实践联盟主席

　　彭剑锋，中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源理论与实践联盟联席主席

　　12：30-13：30 午餐

　　下午主持：周禹

　　中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授

　　中国人力资源理论与实践联盟秘书长

　　14：00-14：30 第七届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼

　　奖项发布

　　2017中国最具人文关怀企业家奖

　　2017中国最具革新精神企业家奖

　　2017中国人力资源管理最佳实践奖

　　2017中国人力资源管理年度人物奖

　　颁奖嘉宾

　　毛基业 中国人民大学商学院院长

　　章凯 中国人民大学商学院组织与人力资源系主任 中国人力资源理论与实践联盟副主席

　　主题演讲&主题论坛

　　主题演讲

　　主题演讲一

　　14：30-14：50 《数字化转型与管理重构》

　　钱大群 IBM大中华区前董事长、首席执行总裁

　　主题演讲二

　　14：50-15：10 《HR战略转型新路径-iPodar》

　　谢克海 方正集团董事、总裁兼首席执行官

　　主题演讲三

　　15：10-15：30 《韩都衣舍的战略转型与组织变革》

　　胡近东 韩都衣舍副总经理兼首席文化官

　　主题演讲四

　　15：30-15：50 《人文关怀与管理规则的平衡》

　　赵雷 德胜(苏州)洋楼有限公司文化中心总经理、沧海商学院院长

　　主题演讲五

　　15：50-16：10《创新人才发展策略，构建轻公司生态圈》

　　李燕灵 上海德必文化创意产业发展集团副总裁兼首席人力资源官

　　主题论坛

　　16：10-17：10 《人才管理如何助推战略变革，驱动业务发展?》

　　主持人：周禹，中国人民大学商学院组织生态与人才战略教授、中国人力资源理论与实践联盟秘书长

　　对话嘉宾：(排名不分先后)

　　钱大群，IBM大中华区前董事长、首席执行总裁

　　谢克海，方正集团董事、总裁兼首席执行官

　　胡近东，韩都衣舍副总经理兼首席文化官

　　赵雷，德胜(苏州)洋楼有限公司文化中心总经理、沧海商学院院长

　　李燕灵，上海德必文化创意产业发展集团副总裁兼首席人力资源官

　　点评嘉宾：

　　施炜，中国人民大学金融与证券研究所研究员、华夏基石领衔专家

　　文跃然，中国人民大学劳动人事学院副教授、中国人力资源理论与实践联盟副主席

　　17：10-17：20 会议总结

　　章凯，中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、中国人力资源理论与实践联盟副主席

　　18：00-20：00

　　人大商学院战略合作伙伴答谢暨CHO项目10周年庆典交流晚宴(定向邀请)

　　「11月26日 | 星期日」

　　8：30-9：00 签到

　　9：00-12：00 平行分论坛

　　平行分论坛一 《如何孵化创新项目，构建创业生态?》

　　主持人：郭海，中国人民大学商学院企业管理系副教授、中国人民大学中小企业发展研究中心主任

　　演讲及对话嘉宾：(排名不分先后)

　　王玥，创业邦合伙人、BANGCAMP创业成长营总教练

　　郝聚民，灵众投资创始人、企业转型升级与创新创业辅导专家

　　赵晨，Plug and Play中国管理合伙人

　　侯涛，京东方大学执行校长

　　黄怡，华立集团润湾创客中心总经理

　　张颉华，中国电信天翼创投总经理

　　徐宏伟，浪潮集团大数据公司总经理

　　平行分论坛二 《数字化浪潮下的组织学习：新动力与新模式》

　　主持人：冯云霞，中国人民大学商学院组织与人力资源课程主讲教授

　　演讲及对话嘉宾：(排名不分先后)

　　谭亮，GE大中华地区首席学习官兼克劳顿校长

　　马永武，腾讯学院院长、腾讯公司网媒事业群人力资源总监

　　孙中元，海尔大学执行校长

　　赵新星，北京新能源汽车股份有限公司总经理助理、卫蓝商学院执行院长

　　平行分论坛三 《如何利用OKR创造高绩效，实现指数级增长?》

　　主持人：陈德金，原英特尔大学亚洲区员工发展经理、Zest Learning总经理及首席顾问

　　演讲及对话嘉宾：(排名不分先后)

　　王利钢，原谷歌中国核心渠道总经理

　　袁纯，玫琳凯(中国)有限公司人力资源副总裁

　　刘灿，中兴通讯系统产品领导力总监

　　沈小靖，展讯通信全球人力资源副总裁

　　合作伙伴

　　战略合作：华夏基石管理咨询集团、Zest Learning、英途

　　特别支持：北京市朝阳区国际高端商务人才发展中心、《哈佛商业评论》中文版、新浪财经、HRA、HRoot、凯洛格咨询集团(KeyLogic)、太和顾问、环球人力资源智库、HRLink、58招聘、中华英才网

　　独家视频直播：微吼

　　独家图片直播：即享影像

　　往期会议精彩回顾

　　

 

　　

 

　　参会须知

　　1、本活动以定向邀请为主，受邀嘉宾可免费参加，每家企业最多2个名额;

　　2、本活动面向领先企业的董事长、总经理以及人力资源部负责人等中高层管理人员免费开放100个公开申请名额(须进行资格审核，先报先得);

　　3、符合参会人员资格要求，未能获得免费公开申请名额的参会费用为3800元/人(含会议费、资料费、午餐费，不含住宿与往返交通);

　　4、主办方审核资格后将及时反馈能否参会，活动当天报名者凭参会确认短信和本人名片现场签到参会(如报名资料与名片信息不符，主办方有权拒绝入场)。

　　联系方式

　　发言嘉宾与学院奖评选

　　陈老师：010-82503906

　　报名参会与会务咨询

　　孙老师：010-62516265

　　罗老师：010-62519512

　　市场合作

　　张老师：010-62516880

　　周边住宿

　　参会如需住宿，请点击人大周边酒店参考，预订需报“人大学员”可享受优惠，费用自理。