CHO体验课堂：颠覆与重构--变革时代的组织进化和效能提升

　　活动概述

　　当下的中国，经济发展进入“新常态”， “互联网+”思潮涌动，“创业创新”蔚然成风，新的商业形态和企业组织迅猛崛起，并呈现蓬勃发展态势;与此同时，伴随经济增速放缓和发展方式转变，众多行业和企业正迎来脱胎换骨的转型阵痛，甚至面临生死存亡的严峻考验。

　　产业变迁、技术革新与跨界融合正在深刻重塑组织与人的关系，如何理解和把握新经济时代的人才特征和需求，并结合企业的核心优势打造全新的人才战略和管理体系以提升组织效能?

　　在低成本红利失守与创新价值全面放量的冰火两重天中，如何尽快有效地挖掘和释放“人才红利”，对人才的心智能量和内驱动力进行深度激活，对人才管理机制设计进行升级，并对组织的文化价值进行深度的融合?

　　课程信息

　　课程日期：2016年7月23日(周六)9：00-17：00

　　课程主题：互联网时代的组织与人：怎样学习阿里合伙人制度(邓康明)

　　管理创新与组织效能提升(李刚)

　　课程地点：北京，中国人民大学校内，报名通过审核后统一通知

　　参与人员：企业总经理、人力资源副总裁、CHO、HRD等对人力资源管理系统学习感兴趣的管理人员

　　授课师资

　　邓康明，阿里影业COO，阿里巴巴前人力资源及行政资深副总裁。曾服务多家跨国和国内企业，拥有逾17年的人力资源及行政管理经验。加盟阿里巴巴集团前，邓康明曾于多家跨国企业出任人力资源总监，包括微软(中国)、甲骨文(中国)、达能(中国)及强生下属公司杨森制药。

　　李刚，国家级企业管理创新成果奖获得者，中国人民大学博士，布鲁塞尔自由大学访问学者。中国人民大学人力资源开发与管理研究中心研究员。拥有多年大型中外企业高管资历。代表著作为《组织的进化》。

　　参与方式

　　本活动面向企业总经理、人力资源副总裁、CHO、HRD等对人力资源管理系统学习感兴趣的管理人员免费开放，主办方将对报名者的参会资格进行审核，审核通过后可到场参会;

　　符合参会资格、确认能够到场参加的请点击本页面上方“申请报名”在线报名(请在备注栏填写您的推荐人或信息来源);

　　报名截止时间为2016年7月22日(周五)16：00;

　　活动当天报名者凭参会确认短信和本人名片现场签到参会。(如报名资料与名片信息不符，主办方有权拒绝入场)

　　咨询电话：钱老师，010-82503110

　　关于人大首席人才官(CHO)高级管理课程

　　中国人民大学“首席人才官(CHO)高级管理课程”项目，由人大商学院、劳动人事学院联合美国人力资源管理排名第一的康奈尔大学劳工学院共同举办。连续十年，近千名人力资源高管就读。课程不仅整合了人大跨院系的核心师资，还整合了全球和业界知名专家和企业高管，十年CHO的项目学员网络，也将有助于拓展专业领域的伙伴和资源积累。2016年第十二期上海班和第十三期北京班将分别于8月份和9月份开班，欢迎您的加入!

　　进一步了解课程详情，请点击：中国人民大学首席人才官(CHO)高级管理课程