自2007年以来，房地产行业一直处于中国经济发展的风口浪尖：房地产行业的人才管理面临着前所未有的挑战!从看见现在的困境，到未来管理的创见，都提醒着房地产行业企业亟需重塑人才标准，驱动房地产行业新秩序的诞生。(重磅请往下看)

　　正如中国人民大学商学院MBA中心主任周禹教授所言，当下是中国房地产行业的整盘、迭代和拐点期，但这也恰恰是企业进行人力资本储备和优化的一个重要战略机遇期。

　　因为只有人，其探索性、创新性和迭代性，才可能在转型期，帮企业寻找到、把握到、开拓出可能面向未来的一种新方向、新模式和新价值。如何继续强化人力资源的效能，优化其势能，驱动其动能，也将成为这个时期地产企业应该格外重视的三个关键词。(重磅请往下看)

　　那如何才能发现人才与企业发展要求之间的差距，找到更合适的人才呢?

　　《白皮书》重磅发布会，报名开启

　　历时4余月，提取近3万名各层级房地产行业管理人才的测评数据后，北森人才管理研究院出具了《中国房地产企业人才白皮书》，并与人大商学院和新浪地产网达成战略合作。

　　《中国房地产企业人才白皮书》将会重磅发布，计划于3月29日在广州举办主题为“从看见到创见——重塑人才标准，驱动房地产行业新秩序”的发布会。

　　届时将邀请侨鑫集团、融创中国、金地集团、阳光城、正荣地产、富力地产、雅居乐地产、首创置业、奥园集团、时代中国、卓越集团、三盛集团、景瑞控股、星河湾集团、美林基业、美好置业等17家一流房地产企业进行联合发布，同时还将邀请权威专家、企业高管进行实践分享。