2008年11月9日，中国人民大学商学院EDP中心为石家庄市商业银行量身定制的公司特设课程举行了结业典礼，为期12天，四个模块的MINI-EMBA圆满结束。

　　11月7日，石家庄市商业银行的中高层管理者来我中心进行了最后一个模块内容的学习，由于时间的限制，本模块是针对企业需求进行的多方面的培训，第一门课是王轶教授的商法，王教授从合同法，物权法方向结合石家庄市商业银行的业务情况进行了针对性的讲解，同时帮助同学们就工作中，生活中遇到的法律问题进行了专业的分解;第二门课是黄泰岩教授的公司战略管理，黄教授从整体国内外经济形势出发，分析现阶段企业生存环境的恶劣，强调企业一定重视搭班子，定战略，带队伍(柳传志语);最后一天，文跃然教授给同学们带来了战略人力资源管理课程，文教授结合联想集团人力资本运用的成功之道，给同学们做了非常有价值的总结，第一，企业一定要建立自己的用人标准：要求员工始终把企业利益放在第一位;注重实效管理即注重目标实现;说到做到，有强大的行动力，执行力支撑战略;善于学习，能够创造性的执行。第二，企业要重视员工的利益，对员工的利益负责任，了解员工到底是为何而来，名?利?

　　课程全部结束之后，我们进行了本次研修班的结业典礼，首先请石家庄市商业银行的党委副书记盛俊龙做了本次培训的总结，他表示人大商学院为石家庄市商业银行定制的课程非常具有针对性，石商行的中高层管理者能够从此次培训中学到自己需要的知识，有所感悟，非常有收获，感谢人大;随后人大商学院EDP中心主任刘东明教授也对同学们做了结业讲话，刘老师强调一个企业必须重视员工的培训，如果一个企业不学习，不能与时俱进，必将遭到社会的淘汰，人大商学院EDP中心作为培养中高层管理者的思想健身房，一直致力于高级人才的管理培训，其中公司特设课程是专门针对企业/单位的需求提供定制化的服务，为企业逐步成为学习型组织提供支持;同时他也表示现在的企业在实施培训的过程中过于强调即时的培训效果，根据学员的即时反馈从而得出培训无用论，这是非常不正确的，培训并不是能够解决企业所有的问题，只是企业必须加强的一部分，可能某次培训中只有一点，两点的感悟，但那也受用终身，对企业的意义重大。接着刘老师为石家庄市商业银行颁发结业证书，学员赵清辉代表石家庄市商业银行领取证书并留影纪念，典礼在一片热烈的气氛中宣布结束。

　　最后为了留下美丽的记忆，全体学员及院领导在明德商学楼前留影纪念。