3月4日，中铁电气化局年轻干部综合素质提升培训班在中国人民大学汇贤大厦C座307报告厅正式启动。集团公司党委书记、董事长韦国，人大商学院院长毛基业、集团公司党委干部部部长韩玉华、副部长许友群、人大商学院高层管理教育中心、集团公司人力资源部干部科有关同志以及60名学员参加了开班仪式。仪式由人大商学院高层管理教育中心项目主任孙鹏超主持。

　　毛基业院长讲话

　　毛基业院长在讲话中，首先代表人大商学院对培训班学员的到来表示热烈欢迎，对中铁电气化局领导高瞻远瞩、精心策划、严格选拔培训班学员表示由衷敬佩。他强调学习是创新的源头，是适应国家经济转型期的需要，培训班的举办体现中铁电气化局领导对年轻干部培养的重视，人大商学院将传承红色基因，以厚重的积淀和一流的团队，与中铁电气化局共同办好此次年轻干部综合素质提升班。

　　韦国董事长讲话

　　韦国在讲话中强调，加强优秀年轻干部的培养选拔，是中铁电气化局党委贯彻新时代党的组织路线、建设高素质干部队伍的需要，是继承党和国家事业、继承中国电气化铁路事业的政治需要，是企业自身持续健康发展的需要。韦国要求学员：一要珍惜机会、自我加压;二要快速转变角色，回归本源;三要学有所成，将课程学懂弄通，做到学以致用;四要严格遵守人民大学纪律，树立企业良好的形象，展现新时代高铁和城市轨道交通建设者的风采。

　　开班仪式后

　　开班仪式结束后，毛基业作了题为《数字经济时代的企业转型与升级》的开堂第一课。课后，学员们参观了人大校史馆，进一步加深了对人大的了解和认知。

　　据悉，此次封闭脱产培训共计6个月，课程依托人大雄厚的教学资源和强大的科研力量，深入围绕企业改革发展和重点工作组织进行，内容涉及高层管理教育理论学习、分析工具、卓越运营、价值创造、领导力、变革管理、管理反思、时事政治、军事国防、科技前沿、治国理政、国学智慧、文化艺术、企业参访、学术论坛等15个板块，着力打造具有较强开拓创新能力、领导能力、决策能力的新生代领军人才。

　　据悉，此次封闭脱产培训共计6个月，课程依托人大雄厚的教学资源和强大的科研力量，深入围绕企业改革发展和重点工作组织进行，内容涉及高层管理教育理论学习、分析工具、卓越运营、价值创造、领导力、变革管理、管理反思、时事政治、军事国防、科技前沿、治国理政、国学智慧、文化艺术、企业参访、学术论坛等15个板块，着力打造具有较强开拓创新能力、领导能力、决策能力的新生代领军人才。

　　开班后，为了营造良好的学习氛围，倡导优良的班风和学风，班委和全体学员积极共创共建班级文化，创建班级学习生活和交流的平台。