为进一步推动商学院高管教育高质量发展，赋能企业组织与个人成长。5月21日下午，商学院高管教育中心（以下简称“EE中心”）召开高管教育赋能企业高质量发展研讨会。会议结合当前宏观环境、企业人才培养和企业管理当中的痛点难点问题，高管教育如何转型升级助力企业高质量发展问题、凝聚共识、明确方向。中心全体员工参加会议。

聚焦痛点，分组研讨深挖企业需求

EE中心执行主任罗春方首先强调，为进一步研判市场形势、找准企业人才培养需求、凝聚发展共识，特别是在目前复杂多变的市场环境下，如何解决企业培训的痛点和难点问题，高管教育需要进行价值重构，从知识传授向价值创造进行转型升级，为EE中心下一阶段高管教育服务优化和策略调整明确方向。

随后，各部门打破职能界限，围绕“当前高管教育发展中最突出的痛点与瓶颈”分为三个小组展开深入讨论。各组结合项目运营特点、市场反馈及同行对标情况，聚焦项目设计、项目开拓、课程运营、教学服务等问题进行解剖式分析。

分组讨论结束后，各小组代表依次上台汇报研讨成果。汇报内容不回避矛盾、不掩盖问题，既有详实的数据支撑，也有深入的归因分析，更提出了具体的改进思路。

凝聚共识，以务实行动推动服务提升

会议最后，罗春方主任作总结讲话。她充分肯定了本次研讨的成效，强调要以此次会议为新起点，将讨论中形成的思路尽快转化为可落地的行动计划。

本次会议既是一次思想淬炼，也是一次业务诊断，为中心在复杂市场环境中保持战略定力、实现内涵式增长注入了新的动力。下一步，高管教育中心将持续深化学习成果转化，推动各项工作再上新台阶。

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中国人民大学商学院高层管理教育（EE）项目作为国内高管教育先行者，以“引领中国管理实践，赋能组织与个人成长”为使命，服务国家重大战略，助力世界一流企业建设，培养具有“中国企业家精神” 的工商管理国际化人才，为企业中高层管理者与企业家的能力提升打造终身学习平台，4万余名精英校友遍布世界各地，超过75%中国500强企业人才培养的共同选择。

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