2009年9月5日上午，由中国人民大学商学院主办、中国人民大学商学院EDP中心承办的“2009成长中国大讲堂—社会领袖系列第四场”在中国人民大学如论讲堂成功举办。LRN公司创始人、主席兼首席执行官、畅销书《How时代：方式决定一切》作者多弗•塞德曼为近两百名人大学生和校友作了题为“鼓舞型领导力——开启HOW时代的人浪精神”的精彩演讲，并与大家进行了精彩热烈的现场互动。

　　在一个半小时的主题演讲中，多弗•塞德曼阐述了自己如何从“人浪”中获得灵感，提出“方式决定一切”的理念，他认为在现今这个高度联通、日趋透明的世界中，只要思考并重新定位“方式”的力量，同时运用正确的方式，个人和组织就一定会获得成功。并且这种成功是一种在激烈竞争中出奇制胜的“绿色革命”。

　　多弗•塞德曼指出，人类行为可以分为三个层次：最基本的一步是遵循规则(comply);第二步是做正确的事情(behave);而第三步(outbehave)，不仅仅要遵循规则和做正确的事情，还要以更独特的方式跟大家联系起来，跟这个世界联系起来，超越自我。

　　多弗•塞德曼认为，在我们刻意追求成功的时候，经常得不到成功，而当我们做有意义的事情，比如说用我们的商业活动为别人创造价值，解决别人生活中的问题，让别人生活得更好，这时候成功常常会降临。在21世纪，领导者用什么方式去追求意义，决定着在追求意义的过程中成功是否会降临。

　　对于HOW时代的领导力，多弗•塞德曼的理解是：第一，要创造信任;第二，要创造一种透明的、互联的世界，并且参与其中;第三，现在需要重视的不是能够做什么事情，而是如何以一种正确的方式做这样的事情;第四，不仅要拥有价值观和原则，而且要在日常生活中一直遵循，并保持承诺;第五，当今世界最有效的领导方式就是“激励”，通过分享组织的原则、价值观和理念，让大家对一个事物有共同的理解、然后共同参与其中。最重要的是，在激励别人的同时，自己要做出表率。

　　其后的互动环节现场气氛十分热烈，人大学子深思熟虑的问题和流畅的英语表达能力都让多弗•塞德曼非常惊喜。

　　最后，多弗•塞德曼在总结致辞中强调，How的核心就是要注重方式、追求意义，这是取得成功的要义所在。

　　本次活动由中国人民大学商学院国际交流办公室主任徐帆担任现场主持，并代表主办方向多弗•塞德曼赠送纪念品。

　　作为“人大商学院2009 成长中国系列活动”的重要组成部分，“2009成长中国大讲堂”自从4月7日启动以来，已得到社会各界的积极反馈和大力肯定。

　　关于系列活动的详细报道，可登陆http://finance.sina.com.cn/forum/09rdsxyczzg/index.html