2026年3月14日，人大商学院首席人才官CHO课程班（第40期）学员走进韶音科技，进行标杆企业深度参观交流活动。CHO课程负责人陈吉凤老师、班级学员、CHO学会会员，以及致力于人力资源管理的人大校友共70余人到访。

韶音科技参观环节

韶音科技是一家在硬科技领域做技术驱动创新（基础技术突破驱动）和原创式科技创新，有自主定价权的、中高端自主品牌和全球市场营销的全价值链企业。

公司创立于2004年，是一家自主研发、设计、生产、营销的国家级高新技术企业，经过十余年底层科技创新研发，韶音掌握了全球领先的骨传导核心技术并将其商业转化。

韶音致力于“用科技创新推动世界进步，让人类生活更加美好”，积极布局声学、可穿戴设备、医疗大健康、半导体等业务方向，正成为不断做出原创科技创新的平台型、生态型企业。

分享环节

韶音科技人力资源总监蒋筑阳以“创新型组织建设背后的理念与思考”为主题进行分享。他首先介绍了韶音科技的基本情况，并用“原创科技创新、底层技术突破、高端自主品牌、全球营销、高速增长”五个关键词诠释韶音公司的特征。他表示，韶音倡导“健康、学习、奋斗、创新”的理念，着力打造以长期价值主义为导向的创新型组织，正是这种独特的组织生态与价值观，构成了韶音持续进行原创科技创新的核心动力。

结语

韶音科技为CHO学员呈现了一个将硬核科技、人文精神与组织创新深度融合的鲜活范例。在瞬息万变的技术浪潮中，企业唯有坚守价值信仰，并深耕以人为本的组织建设，方能构建起穿越周期的长期竞争力。此次参访不仅是一次对标学习的实地探访，更是一场关于组织进化与人才管理的深度对话。

未来，人大商学院CHO课程将持续组织标杆企业参访活动，助力企业高管拓宽视野、升维认知，以更高站位推动组织变革，共同为中国企业的高质量发展贡献智慧与力量。

课程推荐

中国人民大学商学院首席人才官（CHO）课程，19年匠心打造，75%中国500强高管选择，中国人民大学人力资源管理专业排名第一！自2007年开办至今，已成功举办41期，汇聚千余位优秀校友！课程围绕“知行合一”，从时代洞察、战略升级、文化融炼、管理整合、组织变革、价值管理、数字赋能、CHO财务思维、CHO业务思维等维度安排必修和选修课程，同时帮助学员夯实管理学基础知识，建立学员与学员、学员与教授之间的对话平台，力求帮助学员把握前沿、构建系统、认知升维、行动降维。

2026年开班计划：

CHO42期（华东班）2026年4月

CHO43期（北京一班）2026年6月

CHO44期（北京二班）2026年11月

联系方式：陈老师 18801260304

课程链接：2026 | 人大商学院首席人才官（CHO）课程