2010年5月14日，人大商学院EDP中心在汇贤楼成功举办2010年人力资源总监(CHO)高级管理课程研修班开学典礼，迎来近五十位来自各行各业的人力资源高级管理人员。人大商学院副院长毛基业教授出席，EDP中心副主任邹宇峰老师担任现场主持。

　　毛基业副院长致辞

　　毛基业副院长在致辞中指出，人大商学院的人力资源总监(CHO)高级管理课程依托中国人民大学在人力资源管理领域的强大学科优势，充分整合具有深厚理论功底又熟谙中国企业实践的权威师资团队，系统实用的课程设置开办以来赢得了众多优秀人力资源管理人员的高度推崇。他希望各位学员尽快融入学习状态，通过与老师和同学的互动交流对多年积淀的工作经验进行反思和升华，帮助所在的组织真正实现规范管理和科学管理，推动有中国特色的人力资源管理工作不断取得新的突破和进步。

　　邹宇峰老师介绍了人力资源总监(CHO)高级管理课程在人大商学院的独特战略定位，勉励大家在接受一流教授们倾心传授的知识和理念的同时，加强同学之间的沟通与协作，并通过中国人力资源管理实践联盟共同建设知行合一、共享共赢的优质平台和永远的精神家园。

　　CHO班开学典礼现场

　　开学典礼结束后，新学员们聆听了由中国人民大学劳动人事学院知名教授彭剑锋主讲的《战略人力资源管理》课程，正式开启在人大商学院的学习之旅。彭剑锋教授结合丰富的企业咨询和顾问经历，为大家系统讲解了中国企业所面临的战略性人力资源问题、企业的核心能力与员工能力发展系统、战略性人力资源管理系统框架、战略性人力资源主要职能模块要点等。很多学员都纷纷表示大开眼界、获益匪浅，对于如何运用人力资源管理推动企业战略目标的实现及核心竞争力的提升有了更深刻的思考。

　　由中国人民大学商学院发起成立的中国人力资源管理实践联盟将以《人力资源总监(CHO)高级管理课程》为依托，致力于搭建中国人力资源管理实践者和研究者无间对接的沟通平台，将通过定期开展主题论坛和沙龙、标杆企业考察和分享等活动，促进中国人力资源管理水平的整体提升。