2011年6月17日，人大商学院EDP中心在明德商学楼成功举办2011年人力资源总监(CHO)高级管理课程研修班开学典礼，迎来五十多名来自各行各业的人力资源高级管理人员。人大商学院院长助理兼EDP中心主任刘东明副教授出席并代表学院致辞，EDP中心副主任邹宇峰老师担任现场主持。

　　开学典礼现场

　　刘东明主任首先对大家选择人大商学院进一步学习深造表示感谢，他指出人大商学院作为我国最早开办MBA、EMBA、MPAcc教育和企业管理培训项目的商学院之一，非常强调理论研究与管理实践并重，是研究和传播中国特色管理理论的重要阵地。人力资源总监(CHO)高级管理课程依托中国人民大学在人力资源管理领域的强大学科优势，目前已成为中国领先的人力资源管理实用课程，系统全面的课程体系、权威一流的教授团队和丰富高效的互动平台得到了众多学员的高度好评。

　　刘东明主任致辞

　　刘东明主任强调了人力资源总监(CHO)高级管理课程在人大商学院的独特战略定位，勉励大家在接受一流教授们倾心传授的知识和理念的同时，加强同学之间的沟通与协作，并通过中国人力资源管理实践联盟共同建设知行合一、共享共赢的优质平台和永远的精神家园。

　　刘东明主任最后还介绍了人大商学院2010年盛大举办60周年院庆、成功通过Equis国际认证的情况，2011年启动新院址建设规划、申请AACSB国际认证，正朝着建设世界一流商学院的宏伟目标不断迈进。他希望各位学员尽快融入校园生活，与人大商学院共同成长和发展。

　　开学典礼结束后，新学员们聆听了由人大商学院知名教授杨杜主讲的《企业文化》课程，正式开启在人大商学院的学习之旅。杨杜教授结合丰富的企业咨询和顾问经历，以华为公司和蒙牛公司为例系统讲解了中国企业的文化和制度建设、文化思维模式，如何用价值观、信仰、感情等软文化管理企业等。很多学员都纷纷表示大开眼界、获益匪浅，对于如何运用企业文化推动企业战略目标的实现及核心竞争力的提升有了更深刻的思考。

　　由中国人民大学商学院发起成立的中国人力资源管理实践联盟将以《人力资源总监(CHO)高级管理课程》为依托，致力于搭建中国人力资源管理实践者和研究者无间对接的沟通平台，将通过定期开展主题论坛和沙龙、标杆企业考察和分享等活动，促进中国人力资源管理水平的整体提升。2011年1月8日成功举办首届中国人力资源管理实践年会，在业界引起较大反响。

　　(详情可参考：http://finance.sina.com.cn/focus/2011zgrlzyglsjnh/index.shtml)