2010年4月26日晚，由中国人民大学商学院和蓝狮子读书会联合主办、中国人民大学商学院EDP中心承办的“2010成长中国大讲堂—企业领袖系列第二场”在中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅成功举办。新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪为四百多名人大学生和校友作了题为“追梦与造梦：俞敏洪的创富故事”的精彩演讲。

　　俞敏洪主题演讲

　　在近两个小时的主题演讲和现场互动中，俞敏洪始终激情澎湃、妙语连珠，现场不时响起一阵阵热烈的掌声。结合他的求学和创业经历，俞敏洪用生动有趣的语言跟大家分享了许多深刻的人生哲理。

　　活动现场

　　中国人民大学商学院副院长宋远方教授和中国人民大学商学院院长助理兼EDP中心主任刘东明副教授亲切接待俞敏洪，宋远方教授发表了热情的欢迎词，刘东明副教授代表主办方赠送了纪念品。

　　链接--俞敏洪精彩观点：

　　1.我是一个有梦想并善于坚持的人，我的梦想不是很大，但都是使自己的生命能够往上走一个台阶的状态，我的现在已经远远超越了当初的梦想。当你确立一个梦想时，不要去想你可能一辈子都无法实现，你就做你能做的事情，也许不知不觉之间这个梦想就实现了。我现在最大的梦想是创建一所真正的私立大学。

　　2.一个人一辈子能够做一件大的事情就很好了，只要我活着，我就一心一意做新东方。做事情不要跟别人攀比，要保证方向正确和保持心态健康。佛教中有一句话叫“急事慢做”，新东方就是心甘情愿向别人学习，看到别人哪个方面比较好，我自己也能做，就慢慢一步一步往前走。

　　3.新东方上市以后，我慢慢弄懂了财务报表、资本运作和内部管理的规律，我现在尽可能用最好的办法把新东方往前推进，做到既符合学生的利益，也符合新东方员工和股东的利益。核心团队的稳定离不开独特的文化、合理的目标、利益分享机制和人性化的管理。

　　4.人生道路总要拐弯的，当一条路看到尽头的时候还要坚持走下去，因为我们不知道到了尽头的时候那条路是否拐弯了，人生总是有向前走的希望，永远不要停下来。每一个人都要热爱生命、相信未来。

　　5.我认为一个团队的领导人本身要有吸引团队成员的能力，俗称个人魅力，必须大气、有判断力，能在关键时刻带领大家打拼;第二，要有一个事业目标，值得团队成员愿意跟你一起奋斗;第三要有利益期待，保证每个人做到一定程度就得到一定的利益。

　　6.对于离开新东方自己创业的人，只要不失去做事情的原则、光明磊落，我都会支持。他们干的事跟新东方是一种互动，如果他们干成了，把新东方收购了我心甘情愿，原因很简单，终于找到新东方的接班人了;如果他们干到一定程度，自己不想干了卖给新东方，我也欢迎，他们赚了一笔钱，新东方也有了一个新的分支机构。如果有人一出去干就你死我活，这样的企业领袖自己本身是做不大的。