2009年5月9日下午，人大商学院EDP中心在明德商学楼同时举办了中国成长型企业CEO课程和人力资源经理(CHO)高级管理课程的体验课堂活动。

　　其中，中国成长型企业CEO课程体验课堂邀请包政教授主讲《变革环境中的组织与人》，吸引了来自各行各业的近五十名企业家和高层管理者前来参与。包政教授重点讲授了“企业的存在价值、企业的产业地位、企业的运行效率和企业的整体激励”等问题，他引用美国著名管理学家钱德勒在《看得见的手》中的观点，指出“企业的本质是协调，是高度专业化分工基础上的有机协同”，对于东西方文化差异和经济危机背景下如何做好组织管理工作进行了系统的剖析。

　　参加人力资源经理(CHO)高级管理课程体验课堂的几十名企业人力资源管理者共同聆听了吴春波教授主讲的《危机下中国人力资源管理面临的挑战与应对策略》。吴春波教授指出，管理是一个企业真正的核心竞争力，应对此次危机的根本策略在于用企业内部确定性的规则和制度来迎接外部环境不确定性带来的各种挑战。他认为，这场经济危机必将引导中国企业由以往资源掠夺式和机会主义导向的经营模式向效益增长式和客户导向的经营模式转型，同时结合华为公司等经典案例为大家提供了明确的转型思路和行动纲领。

　　通过开设中国成长型企业CEO课程、人力资源经理(CHO)高级管理课程、高级经理人MBA研修班等公开课程和针对企业实际需求的公司特设课程，人大商学院EDP中心致力于为管理者提升和完善管理素养，充当加油站和充电器的作用，在中国企业界的知名度和影响力与日俱增。

　　在本次体验课堂中，来自各行各业的企业家和高层管理者们真切地感受到人大商学院严谨务实的治学风格与开放融洽的课堂氛围，感受到中国人民大学知名教授的大师风采。活动结束后不少参与者都表达了渴望加入人大商学院的强烈意愿，并进一步咨询课程报名事宜。