2013年6月28日上午，由中国人民大学商学院、美国康奈尔大学劳工学院和国资委干部教育培训中心联合举办的2013人力资源总监(CHO)高级管理课程班开学典礼在逸夫会议中心隆重举行。国资委干部教育培训中心赵光明处长、人大商学院副院长刘向东教授出席开学典礼，人大商学院高层管理教育(EE)中心定制课程部钱一花老师担任现场主持。

　　开学典礼合影

　　人力资源总监(CHO)高级管理课程由中国人民大学商学院创办于2008年，目前已成为中国最具权威性和实用性的人力资源管理高端专业项目。该课程依托中国人民大学在人力资源管理领域的学科优势和深厚积淀，与美国人力资源管理排名第一的康奈尔大学劳工学院联合办学，与中国人力资源理论与实践联盟结合举办中国人力资源管理系列活动，在中国企业人力资源管理界的影响力不断提升。

　　2013年，人力资源总监(CHO)高级管理课程与国资委干部教育培训中心进行战略性合作，成为国资委企业经营管理人才素质提升工程--人力资源管理专题研修班的重要组成部分，吸引了50多位来自全国各大央企、国企和私企的人力资源高管，学员层次大幅提高。

　　在开学典礼上，刘向东副院长首先对全体学员的到来表示热烈的欢迎，他介绍了中国人民大学以及商学院的办学优势和特色，特别指出：近年来人大商学院先后通过欧洲EQUIS和美国AACSB两项全球管理教育权威认证，国际化水平不断提升;中国人民大学的工商管理学科在教育部第三轮学科评估中名列全国第一。他希望大家全身心地投入到充实、紧张的学习生活中，通过课堂学习、专题研讨、标杆考察等形式，领略和感悟最先进的人力资源管理理念和技巧，并预祝大家学有所成、学以致用。

　　刘向东副院长致辞

　　随后，赵光明处长发表开班讲话。他指出，一个企业经过资本积累、市场扩张、稳定利润等阶段，要想有进一步突破就有赖于人才的培养和成长，企业决策者的管理水平将决定企业未来的命运。随着中国企业步入全球化运营的新时代，如何接轨国际最新趋势、助力企业战略发展将成为今后所有领先企业人力资源总监的必修一课。他期待各位学员在学习过程中深化对自身经验的反思，与教授加强互动、与学员增进交流，真正提升专业能力和管理素养。

　　赵光明处长致辞

　　开学典礼结束后，2013年人力资源总监(CHO)高级管理课程正式开启第一模块，先后邀请中国人民大学商学院成栋教授讲授《基于经验的反思学习》、中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授讲授《中国企业战略性人力资源管理的基本问题及对策》、中国人民大学商学院周禹老师讲授《人力资源战略规划》，还特别安排团队破冰、欢迎晚宴等活动，赢得了全体学员的高度好评，大家都对第二模块的学习充满期待。

　　成栋教授授课

　　彭剑锋教授授课

　　周禹老师授课

　　专注听讲

　　团队破冰

　　欢迎晚宴

　　进一步了解《人力资源总监(CHO)高级管理课程》，可登录：http://edp.rbs.org.cn/course_show.php?id=9