“十年前，大多数有抱负的商科教授纷纷西上美国和欧洲发展。现在，他们的目的地正好相反：中国正成为一流管理思想家的热土。”

　　--Linda Barrington(美国康奈尔大学产业与劳动关系学院研究员)

　　2013年4月18日--24日，由人大商学院高层管理教育(EE)中心及组织与人力资源系共同组织的“海外学者首都调研”活动成功举办。康奈尔大学产业与劳动关系学院薪酬研究所所长Linda Barrington研究员、法国ESSEC商学院谈判教学与研究中心主任Ta-Wei Zhao先生在人大商学院组织与人力资源系副主任宋继文副教授、EE中心国际合作主管吕文威老师、孙铭老师的陪同下分别走访了思科中国、数字1+1、文化部中央文化管理干部学院，进行调研并洽谈合作事宜。

　　在思科中国和数字1+1的调研过程中，调研企业代表和调研组的老师们充分沟通和交流，举行了多场座谈会。大家一致认为，人大商学院、康奈尔大学劳工学院、法国ESSEC商学院作为世界一流学府，应该更加重视把教学和科研与政府管理和服务、与企业实践更加紧密的结合起来，这样的调研活动不仅能够为企业的发展提供有价值的智力支持，对学院和自身的教学科研也会起到积极的促进作用。

　　在文化部中央文化管理干部学院，校长张旭教授、党委书记周庆富教授热情的接待了调研组一行。Linda Barrington研究员和Ta-Wei Zhao先生为中央文化管理干部学院全体在职员工分别做了“全球视野下的人力资源管理”和“谈判的艺术”两场讲座，两位老师分别就各自的主题讲授了欧美的现状、个人的体会，既体现出中国与欧美国家的文化差异，也使大家有机会借鉴欧美企业文化建设中的成功经验，结合各自的工作实践，将这些经验灵活运用到今后的工作和生活当中。

　　调研组一行与文化部中央文化管理干部学院校长张旭教授座谈

　　调研组一行与张旭校长(右三)合影留念

　　文化部中央文化管理干部学院校长张旭教授认为此次调研是中央文化管理干部学院与人大商学院、美国康奈尔劳工学院和法国ESSEC商学院更进一步合作的契机和新的开始，学院会依托此次调研取得的初步成果，整合学院优质教育和科研资源，继续深入开展与三所世界知名学府的全面合作，为全国文化系统的人才培养和全国文化企业的发展做出更大的贡献。

　　文化部中央文化管理干部学院党委书记周庆富教授对人大商学院组派教授团专程就中央文化管理干部学院的发展和建设深入调研并提供智力支持表示感谢，对此次调研活动和取得的成果进行了总结和肯定，他希望中央文化管理干部学院能保持与人大商学院的长期友好合作关系，继续依托人大商学院深入进行全国文化系统干部、人才的培养和战略发展规划等合作。

　　宋继文副教授指出：此次调研组赴首都企业及政府机关的调研活动取得了圆满成功，人大商学院将从中总结经验，在今后的学院工作中，力争每年组织几次海外学者团赴企业和政府机关实地考察和调研，创造更多的机会让人大商学院的教员能把自己的科研成果和学术研究与企业和政府对接，在提高教学科研水平的同时为社会创造更多的价值。